انتهت وزارة التعليم العالي والبحث العلمي وبتوجيه حكومي من  إعداد صك تشريعي يقضي برفع سن التقاعد لأعضاء الهيئة التعليمية في الجامعات الحكومية الذين اكتسبوا الخبرة التعليمية والبحثية وذلك لتلبية احتياجات تلك الجامعات من هذه الخبرات والاستفادة منها في المجالات التعليمية والبحثية وبناء عليه كان من الضروري رفع سن التقاعد للمدرس والأستاذ المساعد والأستاذ المشرف على الأعمال ومدير الأعمال مع إمكانية تمديد التعيين بعد الإحالة إلى التقاعد لعضو الهيئة التدريسية مدة خمس سنوات على الأكثر وذلك نظراً للحاجة الماسة لهم في الجامعات الحكومية ..
ووفقاً  لصحيفة "تشرين" الحكومية فإن  هذا الإجراء على طاولة الحكومة… وسيكون هناك تعديل لبعض مواد قانون تنظيم الجامعات رقم 6/ للعام 2006/ إذ وافقت الحكومة على مقترح وزارة التعليم المتضمن بأن يحال أعضاء الهيئة التدريسية إلى التقاعد بقرار من الوزير إذ يحال الأستاذ عند اتمامه الخامسة والسبعين من العمر والأستاذ المساعد عند إتمامه السبعين من العمر والمدرس عند إتمامه الخامسة والستين من العمر
وبين مصدر للصحيفة أنه يحق للوزير وبموافقة مجلس التعليم العالي تعيين أحد أعضاء الهيئة التدريسية بعد إحالته إلى التقاعد بتعويض إجمالي يوازي الفرق بين راتبه ومعاشه التقاعدي إضافة الى التعويضات التي كان يتقاضاها قبل إحالته إلى التقاعد كما إنه لا يحرم من حقه في الترفيع على الرواتب والتعويض العائلي والسلف والإيفاد والمنح والإجازات وغيرها من الحقوق والمزايا والأهم أن يكون التعيين مدة سنة قابلة للتمديد ولكن لا تتجاوز ٥/ سنوات.