أقيم في كنيسة السيدة بالقصور فعالية"كرمس خبرات" بمشاركة العديد من الشركات وبوجود الشباب الجامعي حيث تتضمن خريطة مقسمة إلى 11 محطة. حضرنا الفعالية وكان لنا اللقاءات التالية: "علاء العائدي" مدير خبرات سورية أفاد بقوله: هذه الفعالية تجمع أربع جوانب مختلفة من فرص العمل، ومن خلال الخريطة المتواجدة مع الشخص توجد تمارين متعددة ،ومحطات فنية وتعليمية وذلك من أجل كسب الخبرات وقيم ومهارات تساعده في معرفة سوق العمل، حيث توجد ألعاب ترفيهية في العمل الجماعي ومهارات التواصل، وتنظيم الوقت،وهذا ما يلزم سوق العمل،ويلزم أي شخص على الصعيد الاجتماعي . "مجدولين محمود" المنسقة الإعلامية لخبرات أفادت بقولها مثل هذه الفعاليات تدعم المواهب السورية وتساهم بترجمة المشاريع على أرض الواقع، وتابعت في هذه الفعالية يمكن دمج ما كان في الفعاليات السابقة ، ويستطيع الشخص الاستفادة منها من خلال تمارين تسلية وترفيه وتمكنه من اكتشاف قدراته، وتحديد ميوله ، يستطيع من خلالها الحصول على فرصة عمل أو تدريب وبعد ذلك يتم توجيهه ما يوصله لفرصة العمل من خلال المرور بمجموعة من المحطات في مختلف الاختصاصات. "محطة تحديد الميول" هي مجموعة من المهام لعدة وظائف بناء على شخصية الفرد ولها دور كبير في معرفة ميول ونمط الاشخاص حيث يستطيع الشخص معرفة نفسه بشكل أكبر، ويحدد المهام التي تتناسب بناء على شخصيته ،والاختبار يتضمن مجموعة من الخيارات حيث يتم الإجابة عليها عبر استبيان(أوافق،أوافق بشدة ،لا أوافق،محايد، لا أوافق بشدة) وفي نهاية الاختبار يقوم بجمع نتائج اختباره المتضمن الخيارات الآتية (واقعي، باحث،فني، اجتماعي،مغامر،تقليدي. "محطة دراسة نقاط القوة والضعف ومعرفة الفرص والتحديات" حيث أخبرنا "سيمون شاهين" من هذه المحطة في معرفة الفرص التي تحيط به والتغيرات التي تطرأ عليه ،وبعد ذلك كيفية تحقيق حلمه عبر تحديد ورقة يكتب عليها أمور إيجابية وأخرى سلبية ،من أجل أن يعرف نقاط القوة مثل (الجرأة) والنقاط السلبية مثل "الضعف " وبعد ذلك يضع الشخص بطاقة عمل بضع فيها اسمه وحلمه وكم من الوقت يلزمه من أجل تحقيق حلمه. الإعلامية "رين الميلع" المشرفة على محطة الإعلام التي تسأل المستفيدين عن ميولهم سواء في تحرير الأخبار أو الالقاء وتقديم (الأخبار السياسية والاجتماعية والفنية) وتدلهم على كيفية الالقاء ومن ثم يقومون بعرض الخبر على الكاميرا. يذكر أن المحطات التي كانت مشاركة هي الاولى التعارف والثانية دراسة نقاط القوة والضعف والفرص والتحديات والثالثة استبيان لتحديد الميول الفردية والرابعة تمرين عن فعالية دور الفرد والخامسة مهارة تنظيم وإدارة الوقت والسادسة عن قوة التفكير الإيجابي وأهميته والسابعة العاب ترفيهية وتسالي والثامنة العاب تحدي ومنافسة والتاسعة محطة العمل الجماعي وروح الفريق والعاشرة نصائح مهنية من خبير بسوق العمل والمحطة الأخيرة هي إجراء مقابلات فرص العمل.