مع ارتفاع تكاليف التعليم الجامعي عامًا بعد عام، يتجه عدد متزايد من الباحثين عن عمل إلى خيارات مهنية لا تشترط شهادة بكالوريوس، لكنها توفر دخولًا مرتفعة قد تتجاوز 100 ألف دولار سنويًا. ورغم أن بعض شاغلي هذه الوظائف حاصلون على درجات جامعية، فإن العديد من المؤسسات تعتمد على الخبرة العملية والتدريب أثناء العمل والاعتماد المهني كبديل عن التعليم التقليدي، بينما تقدم بعض الشركات برامج دعم للدراسة أو ترقيات بناءً على سنوات الخبرة والالتزام الوظيفي.

وحسب بيانات موقع "Indeed" العالمي للبحث عن الوظائف، هناك عدة وظائف يمكن أن تحقق دخلًا مرتفعًا دون الحاجة لشهادة جامعية، منها مدير نظم المعلومات الذي يشرف على أنظمة تكنولوجيا المعلومات داخل المؤسسات، مع متوسط راتب سنوي يقارب 96 ألف دولار، وقائد جهاز الإطفاء الذي يدير فرق الطوارئ والميزانيات، ويصل راتبه السنوي إلى نحو 105 آلاف دولار، ومنصب مدير المنتج الذي يقود تطوير المنتجات واستراتيجياتها براتب مماثل.

كما تشمل القائمة مدير علاقات العملاء الذي يدير تفاعل الشركات مع عملائها، ومعالج الأشعة الذي يقدم العلاج الإشعاعي للمرضى، ومهندس شبكات المعلومات الذي يصمم ويطور بنية الشبكات التقنية، مع راتب سنوي يصل إلى نحو 130 ألف دولار، إضافة إلى مدير عقارات أول يراقب العمليات اليومية للمباني والعقارات براتب يقترب من 134 ألف دولار، ومدير البرامج التقنية الذي يشرف على المشاريع التقنية والإشراف على الفرق وحل المشكلات، ويصل راتبه إلى حدود مماثلة.

وتظهر هذه الوظائف أن الخبرة العملية والتدريب المستمر يمكن أن تكون مفتاحًا لتحقيق دخل مرتفع دون الالتزام بالمسار الجامعي التقليدي، ما يفتح المجال أمام الباحثين عن فرص اقتصادية مستقرة وواعدة في بيئات عمل متنوعة، سواء في القطاعات التقنية أو الإدارية أو الطوارئ والخدمات الصحية.