أكد وزير العمل الدكتور حسن حجازي أنه يتم حاليا تعديل قانون العاملين الأساسي رقم 50 لعام 2004 وسيأخذ بعين الاعتبار موضوع سلسلة الرتب والمراتب بحيث يكون هناك عدة مراتب وظيفية وللارتقاء من مرتبة إلى أخرى لابد من خضوع العامل لدورات تدريبية واجتيازها بنجاح ما ينعكس بالنتيجة على وضع الرجل المناسب في المكان المناسب.

وأكد حجازي وفق لوكالة الانباء "سانا" أن هذا التسلسل بالمراتب الوظيفية سينتج عنه عاملين اكفاء وموءهلين لادارة الأماكن التي يتولونها مشيرا إلى وجود حوافز ومكافآت للارتقاء من مرتبة إلى أخرى مع الاحتفاظ بحقوق العمال المكتسبة كاملة وخاصة موضوع الزيادة الدورية على الراتب التي يحصل عليها العامل مرة كل عامين.

وفي سياق متصل أوضح حجازي أن المرصد الوطني لسوق العمل الذي سيتم طرحه على شبكة الإنترنت سيساعد الوزارة على تطبيق سياستها اللازمة لتشغيل قوة العمل والتعاون مع الوزارات المعنية بالتعليم والتدريب والتأهيل التربية- التعليم العالي- الصناعة- الزراعة- الأشغال العامة حيث سيقوم طالبو العمل بملء بياناتهم وكذلك الأمر بالنسبة لفرص العمل المطلوبة من قبل أصحاب العمل إذ سيكون هناك خطط مشتركة بين وزارة العمل والوزارات الأخرى المعنية لتوجيه المتدربين نحو فرص العمل المطلوبة في سوق العمل وسيمكن هذا المرصد الوزارة من معرفة أنواع وطبيعة المهن التي تطلب كل عام ووضعها بين أيدي الوزارات المعنية بالتدريب وفقا لفرص العمل المطلوبة.